●就労…1か月に48時間以上労働することが常態である場合
(フルタイムのほか、パートタイム、居宅内の労働(自営業など)など、基本的にすべての就労を含む)
●妊娠、出産…妊娠中であるか又は出産後間がない場合
●疾病、障がい…病気、負傷、精神若しくは心身に障がいを有している場合
●介護…同居の家族(長期間入院している親族を含む)を常時介護又は看護している場合
●災害復旧…震災、風水害、火災その他の災害の復旧にあたっている場合
●求職活動…求職活動(起業準備を含む)を継続的に行っている場合
●就学…就学(職業訓練校などにおける職業訓練を含む)をしている場合
●その他…その他、上記に類する状態として市長が認める場合
(例:育児休業中で在園児の継続利用を希望する場合など)

○生後６か月を超え小学校入学前までの児童が対象です。
○定員９０名
○乳児(０～２歳児)…私服登園
○幼児(３～４歳児)…制服あり(リュック式の通園カバン)

【０歳児】きらきら組　【１歳児】うきうき組　【２歳児】うれしい組

【３歳児】 わくわく組　【４歳児】 しあわせ組　【５歳児】 ありがとう組

○新制度における保育時間は保育基準時間(１１時間)と保育短時間(８時間)で区分されます。
○ 家庭の事情により通常保育時間を超えて保育が必要な場合は、延長保育を行います。
　　※勤務などの都合で保育時間の延長を希望される方は、申請書を提出して下さい。
◯土曜保育…保育時間は午前７時～午後６時です。
　 ※土曜日にお仕事のある方は、受付をお願い致します。

【保育基準時間認定の方】
・月曜から金曜　利用可能な保育時間
　

・土曜日　利用可能な保育時間
　

【保育短時間認定の方】
・月曜から金曜　利用可能な保育時間
　

・土曜日　利用可能な保育時間
　

○休園日…日曜日・祝日・国民の祝日・年末年始はお休みです。

○ 前年分所得税額及び前年度市町村民税の課税状況により決定します。
　　尚、生活保護世帯等は保育料はかかりません。

○ その他の雑費、保護者会費等が別途必要です。

○３歳以上児は、保育園で決められた服装と帽子を着用してください。

○市の献立表に従って、いろいろな食材を使用し、自園で給食を作ります。
○子どもに必要な栄養をバランスよくとれるよう、栄養士による献立に基づいています。

○保育園から家庭への連絡は、印刷物、貼り紙、メール配信などを通してお知らせします。
○家庭と保育園の連絡のために『連絡カード』を使用します。
○家庭での様子などを必ず記入し、毎日持たせてください。

○保育料は在籍する限り納めてください。
○お子さまが病気や怪我で長期(連続して１６日以上)欠席した場合、
　 保育料の減免が受けられる場合があります。
○保育料以外の１ヶ月の経費は、概ね次の通りです。
　 (保護者会費１人につき年間1,200円、教材費年間平均500円程度)

①毎朝家を出る時にお子さんの健康状態を観察し、具合の悪い時は休ませてください。
　 いつもと様子が違う場合はお伝えください。
②欠席、遅刻の場合は、朝９時までにご連絡ください。
③アレルギー、ひきつけ、脱臼、ぜんそくなど持病のあるお子さんについては
　 状態を詳しく担任までお知らせください。
④本人が伝染病・感染症にかかった時はすぐに保育園に連絡し、
　 すっかりよくなるまで休ませたうえ、医師の証明書を持参してください。
　 (登園許可書)…用紙は保育園にあります。
⑤保育中に発熱したり、その他緊急にお迎えを必要とすることがありますので、 緊急連絡先は正確に保育園に伝えてください。
　 なお、住所・勤務先・電話番号の変更があった場合は速やかにその旨を連絡してください。
⑥健康管理のため、嘱宅医による健康診断(年間２回)と歯科検診(年間１回)と
　 尿検査を行います。４、５歳児は眼科健診も行います。
⑦保育園では嘱託医の指示の元、薬の服用はできません。

①暴風警報発令の対応について
　 ※市の対応と同じです。
②東海地震注意報(警戒宣言)が発令された時、迎えをお願いします。
　 ※市の対応と同じです。
③送迎について
　 送迎は、ご家庭でお願いしていますが、ご都合により迎えの人が平常と違う時は、保育園へ連絡してください。登降園は、責任の持てる立場の人でお願いします。